Narzędzie oceny ROI pracowników

Dowiedz się, w jaki sposób uznanie pracowników może zwiększyć wartość Twojej firmy, wpływając na zachowanie, wzmacniając kulturę i zwiększając retencję pracowników.

Aby obliczyć koszt zachęt rzeczowych i wpływ na Twój zespół, ważne jest, aby wiedzieć, jaki procent ich rocznego stałego wynagrodzenia byłbyś skłonny wynagrodzić. Na przykład, jeśli zdecydujesz się przyznać 10%, a średnia pensja Twojego zespołu wynosi 50.000 5.000 euro rocznie, przyznasz każdemu pracownikowi 416 euro rocznie (XNUMX euro miesięcznie).

Uznanie z GumsUp mógł wygenerować rocznie.

Przyjrzyjmy się, jak uzyskać zwrot razy wyższe przy zaledwie inwestycji ( odszkodowania).

Pracownicy
Średnia płaca
wskaźnik obrotów

zatrzymywanie talentów

Skuteczne docenianie pracowników może zmniejszyć rotację kadr o 31%, pozwalając zaoszczędzić pieniądze, które normalnie byłyby wydawane na poszukiwanie i wdrażanie nowych pracowników.

oczekiwana wymiana

koszt wymiany

wymiana redukcji

zwiększyć wydajność

Skuteczne rozpoznawanie zwiększa zaangażowanie i może zwiększyć produktywność nawet o 17%! Załóżmy, że to 1%.

Liczba pracowników

WYGENEROWANE DOCHODY

wzrost wydajności

większego zaangażowania

absencja pracownika

Skuteczne docenianie pracowników poprawia ich doświadczenia i zmniejsza liczbę nieobecności nawet o 41%.

Liczba pracowników

KOSZT NIEOBECNOŚCI NA UŻYTKOWNIKA

średni dochód pracownika x 3,2% średni poziom absencji

Redukcja absencji

Niniejsza witryna korzysta z plików cookies własnych i podmiotów trzecich w celu prawidłowego funkcjonowania oraz w celach analitycznych. Zawiera łącza do stron internetowych osób trzecich z politykami prywatności stron trzecich, które możesz zaakceptować lub nie, uzyskując do nich dostęp. Klikając przycisk Akceptuję wyrażasz zgodę na korzystanie z tych technologii i przetwarzanie Twoich danych w tych celach. Konfiguracja i więcej informacji
prywatność